Herkommen. Und Ankommen!

Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing- Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.

Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.

Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.

#jointheride

Ein großer Spaß. Mit Sicherheit.

Die beste Stimmung? Gibt’s in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.

Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!

Was wir dir bieten:

  • Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
  • In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
  • Mit „Trust to Act“ – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
  • Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
  • Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause
  • Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
  • Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
  • Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*n
  • Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen

Was du hier leistest:

  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Akquise von Großkunden (B2B) 
  • Du begleitest und unterstützt dein Team bei der Gewinnung von neuen Key Accounts und bei Ausschreibungen
  • Du überwachst, steuerst und verbesserst zusammen mit deinem Team die Prozesse der jeweiligen Bereiche
  • Du begleitest und förderst dein Team um die Unternehmensziele zu erreichen
  • Du leitest dein Team, bist Coach und Mentor und unterstützt bei der beruflichen Entwicklung
  • Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Team und stellst ein angepasstes Onboarding für neue Mitarbeiter*innen sicher 
  • Dabei fungierst Du als erster Ansprechpartner für alle Belange deines Teams
  • Du beobachtest Markttrends, entwickelst eine entsprechende strategische Ausrichtung und bist verantwortlich für die aktive Ressourcenplanung
  • Du arbeitest in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Sales Director
  • Du kümmerst dich um die Aufbereitung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung von KPIs im Sales sowie deren Präsentation im Team und Management
  • Du übernimmst die Projektleitung in der Optimierung von Prozessen
  • Du bist verantwortlich für die Budgeterstellung und Nachverfolgung für deinen Verantwortungsbereich

Was wir uns wünschen:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Akquise von B2B-Großkunden
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen, wobei du verstehst Dein Team zu führen, zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, wobei Du Dich schnell in neue Systeme (z.B. HubSpot) einarbeiten kannst
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch deine strategische Herangehensweise sowie Kommunikationsstärke aus, wobei Dich Dein Engagement für Eigeninitiative und Eigenverantwortung auszeichnet
  • Du bist eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und sich schnell in seinen Gegenüber hineinversetzen kann
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist flexibel und belastbar
  • Du fühlst dich in der deutschen Sprache zuhause und besitzt sehr gute Englischkenntnisse
  • Du bist ein Teamplayer, liebst es zu kommunizieren, und zu motivieren

Du hast noch Fragen?

Klären wir gemeinsam.

Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.
Telefon: +49 15126814405 // E-Mail karriere@lease-a-bike.de

Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!
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